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集團企業與一般的中小企業相比較，有其自身的特點，例如市場知名度高、企業人數多規模大、集團的組織構架復雜等等，所以，由于集團式企業的獨有特點，決定了為集團企業建站，不能沿用為一般企業建站的思路。

集團企業的建站需求

欲先為其服務，必先分析其需求，這是康美科技建站的一個工作方法和原則。就集團企業而言，它們對建站有哪些需求呢？換言之，它們希望通過建站實現怎樣的目的呢？

第一，展示形象。能夠成為集團企業，勢必有品牌、有口碑、有規模、有市場占有率，這類企業已經越過了“推廣促銷量”的階段，處于“品牌促發展”的階段，所以，對企業形象非?？粗?，它們自然希望網站能夠展示企業的形象，對網站的推廣功能反而看的“較淡”。

第二，電子化辦公。集團企業的組織構架復雜，根據康美科技的觀察，不少集團企業從新改版和設計網站，都希望企業官網能夠促進電子化辦公，例如便于文件和通知的傳達、便于分公司的匯報和批示等等。

第三，內部交流。有一半的中小企業比較，集團企業的員工數量較多，為了促進員工之間內部團結，不少集團網站都希望能夠附帶內部交流功能。

第四，持續服務。根據康美科技觀察，集團企業如果將建站外包，一般情況下，不會隨意更換服務商，特別是對建站服務商的價格不太敏感，不太會因為服務商提價就選擇其它服務商，可見，集團建站客戶是希望建站服務商能夠持續為其提供服務。

第五，附加功能。集團客戶在改版或者建設官網的時候，希望能夠跟上互聯網的發展，要求服務商增加“商城”“集團APP”等功能。

為集團建站的策略

先“禮”后“兵”策略。為中小企業建站，應該優先考慮后續的推廣難度，設計、策劃、美工再好，如果企業站不好推廣和SEO，中小企業主往往不會滿意，此時，“推廣”是“兵”，策劃設計是“禮”，是先兵后禮。為集團企業建站恰恰相反，集團企業已經有了品牌，官網的“推廣”功能反而弱化了，要更加注重“策劃和設計”，特別是網站的圖片設計、網站構架布局等等，要力圖凸顯集團的品牌文化和企業文化。

千人千面策略。集團官網的一個基本組織構架是“總部-分公司”構架。既要給總部建官網，也可能需要給分公司建立官網。康美科技發現一個現象：大多數總部官網是有特色的，但是旗下分公司幾乎一個“模子”，顯然是使用了同一套模板，包括中煙、石化等集團企業都是如此。這種建站策略或許節省了成本，但是卻并不被分公司所認可。所以，很多集團分公司，還會另外建立官網，有造成一種浪費?？得揽萍冀ㄗh，集團建站是否可以嘗試為旗下分公司獨立策劃，讓分公司與分公司區別開來，因為很多分公司的業務是不同的。

總之，怎樣服務集團建站客戶，往往能夠看出一家建站公司的實力和服務能力。